应用市场
悟空应用市场与生态伙伴通过产品级融合,为客户提供全面、专业、领先的产品及解决方案,共建产业互联。
前往应用市场 >
在企业出现不久之后,就有了人力资源的产生,人力资源所使用的管理工具也经过了很多的变化,随着信息化的不断发展,传统的人力资源工具已经无法满足需求,ehr变得越来越受欢迎,那么ehr软件那么受欢迎,它有什么优点?
1.协助处理日常的人力资源事务
ehr软件作为通过电子化的手段来实现的人力资源优质管理工具,它对于日常的人力资源事务管理有着很大的帮助作用,比如可以使得不同的数据之间实现共享,减少反复的操作,缩短制作报表的周期等等。提高了日常的人力资源管理事务的效率。
2.管理决策提供支持
在做经营管理决策的时候,是需要用到很多数据的人力资源的数据,比如每个月部门的绩效管理情况对于管理者做工资调整,管理层人员变动等都有不小的参考作用,ehr系统在这方面提供了不少的支持。
3.提高管理的规范性
ehr系统有助于提高管理的规范性,传统的人力资源管理虽然发展比较久,但是还是存在不少的弊端,比如有些企业因为合同方面的管理不到位,导致了人员的流失,而ehr管理系统可以保证合同得到妥善管理,而且可以对合同执行情况随时取用数据做调查。
总之ehr系统是企业经营管理中的得力助手,它不仅可以提高事务层面的操作效率,还可以给管理者做决策的支持,另外可以提高管理的规范性。
悟空CRM产品更多介绍:www.5kcrm.com