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人力资源管理的四角色模型
如果企业下一个创造价值的篇章来自HR工作的话,就必须要重新定义HR人员的角色了。近年来,企业往往从以下视角看待HR人员的角色转变: ·从运营性到战略性。 ·从监督控制到业务伙伴。 ·从短...
2020-12-15
人资
HR
人力资源信息系统
阅读量:153
人力资源的特征
人力资源是进行社会生产最基本最重要的要素,与其他资源相比,它具有如下特征: (一)能动性 能动性是人力资源区别于其他资源最根本的区别,指人不同于其他资源处于被动使用的地位,它是唯一能起到创造作用的因素,能积极主动地、有意识地、有目的...
2020-07-24
人力资源
人资
人资管理
阅读量:351
人力资源的构成
人力资源的构成,主要包括人力资源的数量和质量两个方面。 1.人力资源的数量 人力资源的数量体现为人力资源的绝对数量和相对数量。 (1)绝对数量:是指一个国家或地区具有劳动能力、从事社会劳动的人口总数。 绝对数量=劳动适龄人口...
2020-07-24
人力资源
人资
人资管理
阅读量:333
hr系统,大家应该怎么来学习?
在当前大家其实可以发现,越来越多的企业逐渐的发现了人力资源在数据分析这块的重要性,因此,很多人都开始从事这个领域,大家应该可以知道,在对于任何的系统学习都是需要一定的系统化,在对于数据的系统化分析这块是需要一定的时间以及过程。 ...
2020-07-03
人资
人资管理
人资管理系统
阅读量:282
要想成为hr,必须持有资格证吗?
要想成为hr,一定要考一个人力资源资格证吗?答案是肯定的,无证上岗如果被发现轻则被上司要求重新考一个证,重则被撤职,持证上岗才能在行业里走得更长远。那么怎么才能考到人力资源资格证呢?是不是仅仅依靠刷题就可以了,有没有什么技巧呢? ...
2020-07-03
人资
人资管理
人资管理系统
阅读量:280
选择开源人力资源系统要考虑哪些因素?
人力资源管理系统可以很好的帮助企业完成规范化的人员管理,同时也能为HR减少很多不必要的工作,为企业的决策者提供有效的数据支持。下面为大家介绍选择开源人力资源系统要考虑哪些因素? 1.系统的功能 企业都是希望能够有功能齐全的人力资源管...
2020-07-03
人资
人资管理
人资管理系统
阅读量:277
免费人力资源管理系统的系统板块分类
在当前免费人力资源管理系统其实还是比较多的,但是,当大家在刚开始接触的时候还是想要找到免费人力资源管理系统,在这里大家需要进行合理的选择,还有就是在选择期间,大家也是需要保障免费人力资源的管理系统的数据安全性。 在对于人力资源的管理系统...
2020-07-03
人资
人资管理
人资管理系统
阅读量:269
人力资源系统是怎么回事?
人力资源也是会有相应的人力资源系统,对于系统这块主要就是为了可以提高内部员工的满意度,还有就是忠诚度等等,在这里主要就是可以提高员工的贡献度,其实也就是大家经常所讲到的绩效,它主要就是可以帮助管理者通过一些有效的组织管理方式,从而合理的降...
2020-07-03
人资
人资管理
人资管理系统
阅读量:224
人力资源是什么?了解一下吧
对于人力资源,其实主要就是指在对于当前经济发展,还有就是在社会事业这块,这个职业是可以为大家提供必要的劳动人口入口,对于这个职业它是会具有一定的特殊性,再就是在能动性,还有就是双重性,在就是时效性等等,在这里都是会比较强一些。 在对...
2020-07-03
人资
人资管理
人资管理系统
阅读量:232
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