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很多企业在购买了hr管理系统以后,本来是想要进行全员推广的,但是在实际应用过程中,却发现这类系统非常难用,不利于全员推广,更别说提高管理效率了。那么,为什么有些hr管理系统这么难用?下面就这个问题,和大家一起来探讨一下吧。
1. 操作难度过高
为什么有些hr管理系统这么难用?其实,之所以存在这个情况,还是因为没有挑选出合适的管理系统,一般存在这个问题,可能是因为操作难度过高,或是界面不友好所导致的。因此,我们在购买之前,一定要先去使用一段时间,才能知道这套系统在实际应用情况下是否合适的问题。
2. 存在方向的差异
另外,不同的HR管理系统其实是存在方向的差异,一些系统可能更适合某一个行业,但是对于企业当前的行业不适用,那么就会存在难用的情况,因此购买之前一定要关注这个问题。
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