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EHR最好用的人力资源管理系统让公司无忧

2020-07-09

EHR现在成为很多大型企业选用的人力资源管理系统,因为这个软件会对企业一个非常全面的评定,会针对公司的员工做出一个全面的分析,因为这款软件研发也非常简单,就算是不懂计算机的人也能轻松开发一些新的功能,EHR已经开始引领企业数字化管理。 

一,绩效评估 

这样大大缩小的人力资源部员工的压力,不用在常去跑到会计部门来就算员工的绩效了,减少了出错率,会计部只需要将员工的绩效登在EHR上,系统就能轻松算出员工的奖金,无论是出勤还是出差都会有一个明确的计算,薪酬也一眼明了。 

二,员工互动 

系统也有员工互动的环节,不管你在做什么,不在公司或者出差的途中,只要上线就能听到今天公司的开会内容,不会因为不在公司而不能参与到公司的决策中。 

EHR在公司的管理中十分的全面,可以通过系统了解到公司员工整体的情况,系统也会对员工内部消耗物资有一个充分的了解,做出及时的调整和管控,不会造成太大的浪费,系统也十分安全,只要发现有陌生的侵入,系统马上就会报警,所以这系统是十分安全的。