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大家在学习计算机的时候,应该都听说过某些系统是开源系统,手机也是一样的,安卓系统就是一种开源系统,开源系统和传统的封闭式系统比较起来是有一定的优势的,大家在使用安卓手机的时候就应该可以看出来,安卓的系统应用是比较丰富的。人力资源管理系统也是一样的,开源系统比传统的定制系统是有一定的优势的,也有很多企业选择使用这样的系统作为自己的日常管理使用,那么开源人力资源系统有什么优势?
开源系统最大的优势就是可以进行深度的定制使用,同时可以进行详细的维护,可以根据企业自己的需求进行功能开发,而传统的定制系统则比较难实现新功能的添加,如果需要加入新的功能的话,就需要对系统进行大改,这样对企业来说是不利的。但是封闭系统也有自己的优势,就是稳定性比较好,而开源系统的稳定性的则相对比较差,容易受到外部的攻击。
开源系统和封闭系统相比,优势和劣势都是非常的明显的,不过这二者之间,并没有十分明显的好坏,因此企业可以根据自身的实际需求进行选择,选择一个最合适的即可。
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