目前国内人力资源管理系统做得比较好的几个厂商，比如悟空HRM、北森 等等，在品牌知名度、系统实用性、口碑、价格等方面都比较突出，而且合作的企业都是较知名的，可以重点对比一下！

到底人力资源管理系统哪家好？该如何选择？

1、系统需求

目前市面上相关的人力资源管理系统很多，如HRM软件、人力资源管理系统、HR系统等等，但是功能完善的比较少，多数都有偏重点！所以在选择时，要深入了解供应商优劣势，然后再综合自身企业的考虑。

2、系统价格　

人力资源管理系统目前行业不规范，还没有一个具体的价格标准，多数是按照功能模块、人数、技术服务、实施难度等多方面考虑的，所以在选择厂商的时候要货比三家，选择性价高的！

3、系统稳定安全

一个运行成熟和稳定的人力资源管理系统，是保持企业持续稳定发展的前提，且系统的安全性能保护企业数据的不外漏和丢失，保障数据安全。

4、系统对接

系统扩展性和二次开发能力是厂商技术实力的重要标准。

5、系统售后

调研、了解、产品演示、对比沟通等过程，售前咨询，实施咨询，售后维护等等，都在考验供应商的售后服务能力。

综上所述，企业在考虑人力资源管理系统的时候，然后综合自身企业的需求、规模、预算，选择适合企业的系统。

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