企业可以使用绩效考核系统来进行绩效管理吗

作为企业人力资源管理中的重要内容，绩效管理是企业非常重视的一个部分，因为通过这个部分企业可以判断员工的能力，也可以让员工得到自己应有的报酬，激发出员工的工作热情，那么企业可以使用绩效考核系统来进行绩效管理吗？  很多企业对于...

开源hr系统对企业的作用体现在哪些方面

我们发现，当前不少企业也都是会运用专业的hr管理系统，在整个过程中，也能够为企业带来不少的好处。比如，用专业的数据整理很好的代替了原有的人工操作，这样也就很好的规避了一些不必要的失误。而为了能够让大家更好的了解其中的使用，下面我们便针对其中...

想成为优秀的hr要具有什么素质

HR这个名词，是近二十年来开始流行起来的。在西方国家的公司当中，这是个极为重要的岗位，但在中国的大环境之下，这个岗位往往是一个不太被重视的普通岗位。当然我们也发现近几年来，随着整个社会状态的提升，很多大型公司对于HR的重要性的认识也在提升，...

为什么要用开源人力资源系统

不少企业如今开始实现无纸化办公，这是为了减少企业的成本投入，同时增加工作效率，这个时候就需要一款系统对此进行辅助，搭建一个可靠的在线平台。那么，企业为什么要用开源人力资源系统？下面一起来了解一下吧。    1. 真正...

如何寻找专业可靠的免费人力资源管理系统？

在我们购买一款人力资源系统的时候，需要关注的是这款系统是否真的专业可靠，如果不具备较高的专业性，那么在实际使用的时候，自然会无法满足企业的一些专业要求。那么，哪里有专业可靠的免费人力资源管理系统？下面和大家一起来看看吧。  ...

人力资源系统如何判断好坏

许多企业在购买人力资源系统之前，往往会上网搜索了解，但是由于现在市面上这类系统实在是太多了，往往会造成挑选困难的问题。那么对于企业而言，人力资源系统如何判断好坏？下面就和大家一起来了解一下吧。  1. 是否完善成熟 ...

人力资源部门的改革绩效管理如何实现

对于现代企业组织而言，人力资源部门一直是重要的组成部分，而对于人力资源部门来说，往往需要关注绩效管理方面的工作，如果想要达到更为高效的管理，就需要对绩效管理进行改革，那么这要如何实现呢？下面就和大家一起来了解一下吧。  1....

怎么样的绩效考核系统才值得使用？

在我们挑选一款绩效考核系统的时候，往往需要关注多方面的细节，主要还是考虑这个系统是否真的实用，有没有别的缺陷，当然其中还有许多细节需要了解。那么，怎么样的绩效考核系统才值得使用？一起来看看吧。  1. 安全可靠的系统&nbs...

招聘管理系统能否实现多渠道统一管理

很多企业在使用招聘管理系统的时候，都会特别重视这套系统的实用性，如果没有实用价值的话，其实购买系统就是浪费金钱的举动，不少企业都在关于招聘管理系统能否实现多渠道统一管理这个问题，那么事实到底是如何呢？下面就和大家一起来了解一下。 ...

企业为什么要使用EHR系统

对于企业来说，在做任何举动之前都是要考虑这个动作的价值性，而使用EHR系统也是一样的，如果这个系统给企业带不来价值的话，其实是没有必要使用的。现在有很多企业开始使用这套系统，那么为什么要使用EHR系统？价值在哪里？下面就和大家一起来了解一下...