应用市场
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工作台
1、查看公司人事概况、招聘动态
2、查看公司薪资概况、绩效数据
3、日历、备忘录、待办提醒。
组织管理
1、维护公司组织架构
2、维护公司所有员工信息。
社保管理
1、编辑企业月度社保参保信息
2、查看企业历史社保表
3、配置员工的社保缴纳方案。支持参保基数和比例、仅设置参保金额两种配置方式。
薪资管理
1、核算企业员工工资,支持导入考勤数据,自动扣除社保、纳税金额
2、查看企业历史工资
3、通过薪资组管理,对员工进行分组,为每个薪资组设置不同计薪方案
4、计税规则分为工资薪金所得税、劳务报酬所得税、不计税三种规则,核算工资时,按员工关联的个税方案,自动计算出当月个税金额。
绩效管理
1、新建绩效考核后,由相关人员填写考核目标、权重,并对目标进行确认
2、管理者评定考核分数,待所有员工绩效打分完成后,进行考核结果确认
3、查看员工绩效等级及评分
4、配置员工的考核方案模板
5、模板类型分为KPI、OKR两种
6、可配置员工能否填写模板标题、增加考核项、填写权重占比。
工资表
1、配置企业工资表中包含的所有工资项目类型
2、分为系统默认项(不可删除)、企业可选项两部分。
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