一个公司要想发展，那么他就必须要对员工进行绩效考核，这个可以通过绩效考核系统来完成，这样就可以对公司的整体运营有着更好的保障，那么绩效考核系统到底具备哪些优点呢？

一、降低hr的负担。  

一般来说如果没有这个绩效考核系统的话，那么HR就必须对员工的每一项考核来进行人工的计算，除了计算过程辛苦之外，计算出来的结果也很难让员工相信，所以说通过系统得出的数据能够让别人信服啊。

二、节省成本。  

通过这个系统的工作，它可以节省了我们特别多的人力以及物力，避免了时间的浪费，提高了工作效率，能够更快的完成工作，人们在工作的过程中第一感觉会更好，从而爱上自己每天都做的工作。

三、调节压力。  

其实也许而他们的工作特别多，如果再加上自己进行考核的话，那么工作压力就更大了。而且这些工作大多数都是一些重复性比较高的工作，很容易让人产生烦闷，这时候有绩效考核系统的帮助，那么压力也会缓解，工作的质量也被提高，考核的成绩也能够得到员工们的认可啊。