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一个公司要想发展,那么他就必须要对员工进行绩效考核,这个可以通过绩效考核系统来完成,这样就可以对公司的整体运营有着更好的保障,那么绩效考核系统到底具备哪些优点呢?
一、降低hr的负担。
一般来说如果没有这个绩效考核系统的话,那么HR就必须对员工的每一项考核来进行人工的计算,除了计算过程辛苦之外,计算出来的结果也很难让员工相信,所以说通过系统得出的数据能够让别人信服啊。
二、节省成本。
通过这个系统的工作,它可以节省了我们特别多的人力以及物力,避免了时间的浪费,提高了工作效率,能够更快的完成工作,人们在工作的过程中第一感觉会更好,从而爱上自己每天都做的工作。
三、调节压力。
其实也许而他们的工作特别多,如果再加上自己进行考核的话,那么工作压力就更大了。而且这些工作大多数都是一些重复性比较高的工作,很容易让人产生烦闷,这时候有绩效考核系统的帮助,那么压力也会缓解,工作的质量也被提高,考核的成绩也能够得到员工们的认可啊。
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