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招聘就是通过一定的渠道和方式从外部吸引人才,满足企业经营运转对人才的需求,任何企业都是要进行招聘的,而招聘工作的结果直接关系到企业人才需求能否得到满足,有些企业为了能够提高招聘的效率,会使用专门的招聘管理系统,那么招聘管理系统的主要功能是什么呢?
其实招聘管理系统的功能还是比较多的,首先可以自动的进行简历的筛选,现在很多企业在招聘员工的时候,都会收取对方的电子简历,然后将电子简历导入到招聘管理系统中,系统就会根据企业招聘岗位的岗位需求来自动的对简历进行筛选,只有符合条件的简历,才会进入到下一个环节。
另外招聘管理系统还可以与外部的招聘网站进行连接,也就是说企业如果购买了外部招聘网站上面的某些服务,那么对方可以自动的进行简历的筛选,将合适的人才推荐给企业,这些推荐的简历会进入到企业自己的招聘管理系统中,然后再接受该系统的进一步筛选,这样就可以解放招聘人员的工作,让其能够将精力投入到更多其他的工作中,提高招聘的效率。
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