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现在很多企业为了更好的管理员工的绩效,往往需要选择一款可靠专业的考核系统对此进行管理,但是在挑选的时候,其实也会面临着许多的困难,比如说不知道通过什么方式选择绩效考核系统比较靠谱?下面针对这个问题,和大家一起来了解一下吧。
1. 了解系统产品的特点
通过什么方式选择绩效考核系统比较靠谱?其实,对于企业来说,在挑选系统的时候,可以通过打电话和线上聊天的方法去了解这个系统的好坏,然后再根据这个系统产品的特点去了解是否与自身需求吻合,如果发现对方的专供方向和我们需求不一致,那么往往使用起来没有那么好。
2. 明确自己的需求
另外,也有一些综合类型的品牌,产品基本上是涉及到多个方面的,但是我们要注意一个问题,这些产品可能不是专门做绩效考核系统的,而是更侧重于别的方向,这个只是一个跨域产品,因此我们一定要先明确自己的需求,再找到对应的产品。
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