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如果想要了解开源人力资源系统,就必须要了解开源的概念。什么是开源?就是一些技术人员为了让行业发展地更加好,免费开发出一些系统或者软件供行业内的人学习或者使用。那么开源系统好用吗?其实主要看的使用者对系统的功能要求高不高,开源的软件功能简单,bug也多,所以有能力的技术人员会自己开发系统,如果不会开发就用开源的软件。
一、开源人力资源系统的各个模块
这个系统包括考勤、人事、招聘、薪资等模块。在考勤模块中,每一个人可以看到自己每天的出勤情况,也可以看到他人的出勤情况。在招聘模块可以看到求职者的简历,在薪资模块每个人输入账号密码只可以看到自己的薪资,薪资具有机密性,一般不开放给所有人看。
二、开源人力资源系统的优势
虽开源软件有很多的不足,但是只要每一个技术人员都潜心研发,解决软件中的bug,每个企业都能免费用到开源人力资源系统。和付费的系统相比,开源软件为企业节约了一笔多余的支出,也不会出现一些大的问题,能让小微企业得到进一步发展。
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