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悟空人力资源小课堂之hr的工作好做吗

2020-07-03

我们很多人都对hr有所误解,觉得这个职业就只是招人的,没有什么技术含量,就像设计师就会p图一样。事实上不是每一个人都可以成为hr,hr要负责的工作很多,没有两把刷子是不能胜任这个工作的。你知道平常hr都做些什么吗? 

一、编写人事档案 

每个部门每个月都会人事调动或者员工休假,hr要用excel录入排班表,记录每一个员工的工作时间,这就是人事档案的一部分。人事档案具有机密性,每个月都会有变动,这项工作十分考验hr的耐心和细心。 

二、协调各部门的认识关系 

hr要在各大招聘网站上发布信息,审核求职者的简历,把符合任职要求的求职者的建立筛选出来给管理层看,线上邀约求职者到公司面试。当求职者面试通过后,hr要把劳动合同给求职者签订,和各部门完成人事交接。 

三、对新员工进行培训 

刚进入公司的员工对公司的文化和经营理念还不熟悉,hr要对新员工进行培训并制定培训课程,包括公司纪律和消防知识培训等,这是第一轮培训。在接受完hr的培训之后,员工还要接受部门的培训,时间由hr协调。