企业的人力资源管理一直都是难题之一，特别是对于规模较大的企业来讲，由于人员管理，薪资管理等各个板块都比较繁琐，如果人工操作，难免会出现问题，因此很多企业会选择使用人事系统。下面介绍悟空人力资源系统有哪些功能？

1.员工管理功能

企业员工的管理其实是很复杂的，其中包括员工的档案管理，合同管理，以及其他信息管理。这些管理工作虽然没有太大的难度，但是由于相对繁琐，所以人工操作容易出错，而系统操作就要简单得多。

2.考核管理功能

任何一个企业都是有考核系统的，人力资源系统能够很好的做好考核管理。其中包括员工的薪资管理，岗位体系管理。通过系统来进行管理，更能够体现出公正透明的企业管理原则，这对企业的发展是很有意义的。

3.项目管理功能

人力资源系统还具备项目管理的功能，能够让为项目决策者提供真实的数据。而且还能通过系统一目了然的了解项目的进度和其他有效信息。

以上就是悟空人力资源系统的功能，正因为有这些强大的功能，所以才获得了个人企业的青睐。不过目前人事资源系统非常多，大家需要结合企业自身情况来做选择。