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ehr是什么意思?有哪些作用呢?

2020-07-08

人力资源管理整个系统中,很多企业也是会遇到各种问题的。而在这样的基础上,同样随着现在各个方面不断的发展,其中也是会引入一些新的内容和概念。而今天我们便首先来看看,ehr是什么意思?有哪些作用呢?

什么是ehr? 

关于ehr的基本定义,简单来说,就是企业在管理的过程中,通过信息技术对人力资源进行基本的记录分析,也是一种实用性较强的软件。同样,整体的目的则是为了能够提高管理水平,从而达到好的效益。   

有什么作用呢? 

前面我们简单介绍了关于ehr的基本定义,而下面我们便来谈谈其中的作用。首先是能够帮助人力管理做基本的业务工作,比如对于员工数据的完善,避免重复,减少不必要的一些工作,同样在整个过程中也逐渐让员工参与其中,提高效率;此外就是在工作中会面临不少的决策,而同样整个系统其实也是能够作为决策辅助的作用,给出一些信息数据分析,这在现在企业中也是能够发挥关键作用的。   

总之,对于人力资源管理来讲,ehr所起到的其实也是一个工具化的作用,主要仍旧需要大家在实际工作中去感受