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企业在招聘的时候hr应该发挥什么样的作用?

2020-07-07

很多时候,求职者在应聘的时候,首先面对的就是企业的hr,因为hr就是直接负责对外招聘的专业人员,同时hr的经验也是比较丰富的,通常可以通过简单的面试就看出一个求职者素质的好坏。因此hr对于企业来说是非常的重要的,一个好的企业必须建立起自身的hr部门,应当拥有一定的数量的招聘人员来为企业去寻找人才,不过一个好的hr的工薪也是比较高的,这也是企业自身的成本。那么企业在招聘的时候hr应该发挥什么样的作用? 

hr在为企业进行招聘的时候,应当发挥起自身的专业的特长,必须发挥自身的专业技能来为企业寻找合适的人才。同时在必要的时候,可以适当的发挥一下自身的关系优势,为企业去挖掘合适的人才来填补企业发展的空白。此外一个就是,hr必须发扬职业精神,必须本着为应聘者以及企业同时负责的精神进行招聘,不能徇私舞弊。 

因此一个好的hr对企业的发展是有很大的帮助的,好的hr可以助力企业的发展,如果hr不负责,就有可能会导致企业难以发掘到自身所需的人才,这是非常的不利的。