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随着现代社会的不断进步,互联网时代的不断发展。企业的壮大也开始依赖于互联网了。开源人力资源系统是一个运用互联网在大数据时代的今天将人才的一下信息录入进去,既可以将人才的详细信息分析的一清二楚又可以将人员的分配情况报给企业的高层,这是对于企业来说一个不可多得的助力。
对于开源hr系统的功能分层有以下两点:
1.组织的管理,开源hr系统在组织的管理上有着不一样的能力,在一个企业中,分有很多部门,每个部门的成员都有着自己的优点,而开源hr系统可以将这些人的优点都总结归纳出来,有助于部门之间的调度,以及人员之间的相互协调,能更好的为企业的各个部门减少不必要的工作。开源hr系统还可以在调度后形成对应的图表结构,可以让部门的部长了解本部门的人员去向。
2.招聘的管理,当每个部门的需要引进技术人才的时候,开源hr系统也可以帮到您,当企业或者公司把招聘信息,录入到开源人力资源系统里面,人才想要应聘就会在该系统里面输入相应的个人信息,这样选择那些技术人才就可以一目了然的了。
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