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很多企业也明白,如果能拥有一套HR系统,将十分有利于人事管理工作的展开。但一套能完全适合于本企业的人力资源管理系统,费用也不会很低。于是大家把目光盯住了网络上的免费版本,以及开源HR系统上面。那么到底使用开源hr系统对企业有什么好处?其实最直观的好处在于,以后如果想要进行更改的话会很容易。
企业在不断的发展壮大当中,人力资源管理部门的管理也在变化着,因此对于软件的要求也在提升,前期使用的开源系统,如果想要跟得上应用的需求,就需要再寻找合适的程序员来进行二次开发。因为是开源的系统,程序员对于整个设计架构,数据库的调用等都可以做到心中有数。因此可以快速实现二次的开发使用。
在新的功能开发出来后,因为程序员对于开源HR系统比较了解,所以测试的时间可以大大的减少,人力部门很快就能够用的上相应功能。最重要的是这样的开源系统,为企业节省了大量的费用,在以后的日子里,但凡有什么样的需求,都可以在原有基础上面,进行功能的更改或者是相应的增加。有效的增强了企业人力资源的计算机化管理。
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